D ' LEEDER L Holtz vergi gëtt, fir e partner, deen erreecht huet, eng eege Grupp Lautstärke PGV den Ëmsaz an der Berichtsperiode méi wéi 4000 PV.
Mba kréien grondleeënd Boni:
• Senger Bonus;
• Trei-Bonus oder Cadeau;
• Mentor Bonus;
• Verkäufern Poll;
• Mentor Pool;
• Grupp Bonus
• a kënnen sech Rees-bonus.
Staats-a Ënnerschriwwen hunn d ' Méiglechkeet, kréien tranings vum TOP-Leader a President vun Greenway Global, an och besichen Leader-Camp, wou Meeschter gemaach ginn.
Holtz L1, L2 an L3 sinn bestëmmt, déi d 'Zuel vun de hu Leader Filialen (Filialen, dorënner d' mannst eng Holtz der Stuf L oder héich-partner) a PGV.
Partner L1, L2 an L3 kréien zousätzlech LEADER BONUS:
L LEIDER
Holtz der Stuf L oder héich-Partner kréien:
• 24 % vun de perséinleche volume;
• 24 % vun der déier-1-Partner ouni Holtz;
• 18 % vun der PGV fir d ' nächst aktiv S1 Holtz, 12 % vun S2 a 6 % noost active S3.
Schema: persoun x 80 50PV, 20, persoun x 200PV, 8 persoun x 500PV, S1 X 5 +250PV.
fir d'
Geschaten Gehat: vun 1.125 €
L1 LEIDER
Leeder vun der Klass 1 (L1) ass ee vun de partner, deen engem hu Leader Branche a seng oder Hir Perséinleche Group Volume (PGV, LUKE DOT) ass op d ' mannst 2.000 PV.
L1 kritt all Boni vun L a kritt Dir LEADER BONUS: 8% vun der PGV-Déier-1-L, 6% vun der PGV-Déier-2-L.
L2 LEIDER
Leeder vun der Klass 2 (L2) ass ee vun de partner, deen zwee hu Chef-Englesch-a seng oder Hir PGV ass op d ' mannst 1.500 PV.
L2 kritt all Boni vun L a kritt Dir LEADER BONUS: 8% vun der PGV-Déier-1-L, 6% vun der PGV-Déier-2-L, 5% vun PGV Déier 3 L.
L3 LEIDER
Leeder vun der Klass 3 (L3) ass ee vun de partner, deen huet dräi hu Chef-Englesch-a seng oder Hir PGV ass op d ' mannst 1.000 PV.
L3 kritt all Boni vun L a kritt Dir LEADER BONUS: 8% vun der PGV-Déier-1-L, 6% vun der PGV-Déier-2-L, 5% vun PGV Déier 3 L a 5% vun PGV Déier 4 L.
MASTER
- Master (M) e partner, der véier hu Chef-Englesch-a seng oder Hir PGV ass op d ' mannst 1.000 PV.
Meeschter kritt LEADER-BONUS bis zu 8 Déier vun Leader kréien kënnen, Us-Bonus a vill méi...
Wou kann een fir d ' Zielgruppe
Vill old-school Networker benotzen ëmmer nach traditionell Methode vun der Unzéiung nach haut, enseignéieren Hir Gemengen schaffen "am Beräich". All Dag si mir ëmgi vu ville Mënschen a jidderee ka sech e Käufer, vun de Produiten oder neie partner. Übung vun der perséinlecher Kommunikatioun Fäegkeeten, kal a waarm Verkäufe erméiglechen Neulinge fillt sech méi zuversichtlich an d ' Geschäft a baue Si staark Strukturen erfollegräich.
Plus, Si don't wäit ze goen, fir ze fannen Hir Zielgruppe. D ' Mënschen, déi Si brauchen, sinn bei den famill, Klassekomeroden, Kollegen, Frënn, bekannten an Noperen. Future team-Memberen fannen sech op enger Parkbank, an engem Geschäft, op dem transport, op enger Foire, un engem nobäi Dësch an engem cafe an aner unerwarteten Plazen.
fir Mënschen Ze gewannen, an verkaafen Se Hir Entreprise gewinnbringend benotzen, mussen Se ganz verstoen d ' Produkt -, marketing-plang, payment system, wéi och schachpartie, datt Si eng erfollegräich an iwwerzeegten Entreprener, kënnen zum zouverlässegen business-mentor.
Reklamme
Schécken
Video-Iwwerwaachung: remote-Zougrëff op Xeoma
- Liicht
Offline-recruiting gëtt d ' gewënschtener Resultater bréngen, wann:
ëmmer eng tadellose Roueg a kompetente Ried;
wësse Se, wéi Se schnell Kontakt mat frieme Leit, richteg zäit Gedanken an onopfälleg bauen Si vertrauensvolle Bezéiungen;
gitt méi doriwwer gewuer iwwer verschidde Méiglechkeeten, fir Leit einzuladen;
bereet ze verbrauche vill Zäit an Mühe op live-Kommunikatioun;
don't Angscht, zurückgewiesen ze ginn;
Si sinn an der Lag, fir Hir Erfahrung turin, fir anere Mënschen.
Wann dat ass net iwwer Si, fillen Si sech fräi z ' iwwerdroen, déi Ärt Geschäft op den online-Modus. Modern Internet-Technologie kënnen staark spueren Zäit an Opwand an d 'Kommunikatioun mat potenziell Partner, an eröffnen och Chancen fir d' Schafung vun enger automatisierten funnel fir d ' Verbanne vun de Mënschen an der Wirtschaft.
Online-recruitment-Methode
D ' Zuel vun den Internet-Lëscht anerer sprooch liesen all Dag. A jee fréier Si léieren, wéi Si mat effektiver online-tool, déi besser sinn D'll positionéieren Si sech an dëser sech schnell verändernden Maart.
Der bescht Plaz, fir "catch" potenzielle Partner ass d ' populäre social-media-Plattformen. Maachen Se net nëmmen senger Konten, mä och d 'Unternehmensprofile, d' Funktionalitéit, déi méiglech Si fir aktiv ze kafe a verkaufen Produkter, an der Promotioun de Projet a sech selwer als Mark.
d 'Entwécklung vun enger perséinlecher Mark, kënnen d' Bild vun enger erfaren autoritäre Herrscher mat engem gudde Ruff. Deng Meenung an d ' Wal sollt wertvoll sinn, fir potenzielle Partner an Hir Kenntnisser a Fäegkeeten sollt Vertrauen wierkt, datt Si genuch trainéieren an ënnerstëtzen Si Hir Schützlinge op dem Wee zum Erfolleg.