BELOUN | Bonussen

PERSONALBONUS

PERSONALBONUS

- Partner, deenen hir perséinlech Einkäufe hunn eclipsed 50 PV ginn belount mat engem Perséinleche Bonus vu 40% vum Umsatzvolumen an Héicht vu 50 PV fir d ' Abrechnungsperiode.

Dir kënnt dëse bonus fir de Kaf vu Produiten oder zréck op Hirem Kont.

Cadeau Bonus

Cadeau Bonus

Weider Encouragement fir de Partner, d ' volumes (DBV) vun 200 PV a méi. Zu Lasten vum Cadeau-Kont.

200-499 PV - 20%, 500+ PV - 40%

Wann e Partner gutgeschrieben gëtt, mat enger Angelueden-Prämie, d ' aufgelaufenen Trei-Bonus fir seng Clienten aus där Zäit ass ofgezunn vun him.

Verkeefer POOL

Verkeefer POOL

Dëse bonus muecht 2% vun de GLOBALE CLIENT EMSAATZ (GTC) a verdeelt sech op Partner an der Holtz bis zu asetzen an GM.

1% vun der GCT ass verdeelt Partner mat 10+ Clienten mat engem PrV 25+ PV
1% vun der GCT ass verdeelt ënner de Partner, d ' 20+ Clienten mat engem PrV 25+ PV

MENTOR BONUS

MENTOR BONUS

Fir Partner (all 1-déier-Partner*) Si kréien eng Mentor bonus all Mount:
0–50PV - 40%, 50 PV a méi - 20 c. u.

*De Mentor Bonus gëtt berechent ënner Beuechtung Perséinlech fir ongenügend aktive Partner.

GRUPPE Bonus

GRUPPE Bonus

D ' Grupp vun den Bonus gëtt berechent op Basis vum Perséinleche Volumens a senger group volume am accord mat der aktueller Holtz. Eng senger Grupp ëmfaasst all Partner vun der Struktur ausser fir Partner mat dem L-Ofschloss oder méi héich zesumme mat Hire Gruppen.

PV-750 - 6%, 1500 PV - 12%, 2500 PV - 18%,
4000 PV - 24% vun der ganzer Grupp PV-volume.

Méi
Méi
MENTOR POOL

MENTOR POOL

Dëse bonus mécht 1% vum COMPANIE'S GLOBALEN ËMSAZ (CGT) a verdeelt sech op Partner an der Holtz bis an asetzen GM, wie konsequent begënschtegen éischt Zeilen

0,5% vun der CGT verdeelt Partner mat 10+ first-line-Partner* 50+ PV
0.5% vun der CGT ass verdeelt ënner de Partner, d ' 20+ first-line-Partner* 50+ PV

LEIDER BONUS

LEIDER BONUS

Leader-a Master-Partner, belount ginn Si mat engem Leader Bonus, ugefaange mat der Holtz Plang L1.

Et berechent sech als Prozentsaz (<ë>bis zu 35%) vun d ' perséinlech Grupp Bänn vun de Partner mat engem Qualifikationsniveau der Leader oder méi héich an tiers 2–9 baséiert op der Holtz.

Méi
Méi
REISBONUS

REISBONUS

Holtz der Stuf L oder méi héich Partner belount ginn Si mat engem Rees-Bonus am Fall, datt Si zefridden Besonnesch senger group volume (PGV 4.000 bis 6.000 PV -) Fuerderungen iwwer d ' mannst zwou openee folgend ABRECHNUNGSPERIODEN.

Regionalbunnen riichte sech un e spezielle Konto, dat Mëttel kënne gebraucht ginn, ze bezuele fir Firmen-event, an Reesen: Leader Camp, MaxMasters, GrandParadise etc.

AUTOBONUS

AUTOBONUS

D ' Entreprise bitt e Mercedes–Benz (MB) brand-status Auto ze Partner, déi ëmmer nees erreechen Holtz Master (M) oder méi héich.

DAT BESCHT ODER NÄISCHT!

Méi
Méi
GRAND MASTER POOL

GRAND MASTER POOL

D ' Grand Master-pool besteet aus 6% vun der COMPANIE'S GLOBALEN ËMSAZ (CGT), déi verkaf gëtt, tëscht Holtz GM1 oder méi héich Partner am Verhältnes zu der Zuel vun de hu Master-Äscht.

E Branche gëtt als Master-Branche, wann op d ' mannst eng Holtz M oder héich-partner.

Quick Start Award

Quick Start Award

Greenway leeft nach weider Aktiounen op enger Lafenden basis ze Ënnerstëtzung Hir business a maachen et séier: Séier Aktivéierung, Quick Start, GreenStart etc.

Zum Beispill, Quick-Start-Senegalesesche 2022 kréien d 'Partner an der L (Leader) an d' héich Holtz, déi eng héich Holtz an enger begrenzter Zäit. De Höchstbetrag fir dës promo ass 1.000.000 c. u.

DOWNLOAD

DOWNLOAD

Méi
Méi
Wann Dir Froen hutt wéi Dir kaaft Lëtzebuerg, kontaktéiert eis via

WhatsApp Viber Telegram

Phase vum recruiting -


D ' Realitéit ass. Et doesn't Roll, wann Se benotzen d ' AutoFunnel oder eng aner Method, déi eng oder aner aart a Weis, de Prozess vum iwwergang vun engem Außenstehenden zu Hirem partner ass schrëttweis. Dat heescht, keen gëtt sech direkt en Member vun Ärem Projet.

Gutt Noriichten. D ' Stufen, déi Hir partner duerch geet, kann buchstäblich gehéiert un den Gréisst. A wann Se an d ' ozeane geet, an denkt Dir iwwer all Stuf, dann de recruiting-Prozess vun der „casino“ Kategorie gëtt nees zu enger verständlichen an erukomm Zyklus. Let's dës Schrëtt kucken.

vun der Stuf 0. Zuelen touch. Formell ass et d ' éischt. Awer déi meescht net bemerken an net erkennen. Null-touch-trëtt op, wann de client d ' éischt lernt eppes iwwer Iech. Ouni déi Virgesinn, Se ze kafen, fir de Projet z ' ënnerstëtzen, an och ouni eng ausgeprägte mussen.

Kucke Si e Beispill fir sou eng Beréierung an der Vermarktung vun Coca-Cola. D ' Entreprise verbréngt vill Suen fir Bleiwen. An Si weess, datt nëmme wéineg Mënschen plangen, gi Si an de Supermarkt fir eng Fläsch cola. Als Regel, dat geschitt, "spontan". De Mënsch einfach geet laanscht de Gedrénks-Regal an stiecht d ' Fläsch an de Warenkorb geluecht. Awer hannert deem "Accident" ass en nachdenklicher Prozess. D ' Entreprise stellen Hir logos iwwerall an erstallt déi erfuerderlech Sprooch. Zum Beispill, a ville Stied souguer Lebensmittelgeschäfte hunn d 'Coca-Cola-logo, obwuel d' Leit ginn do fir Brout.

Google mol beschriwwen, hiert Konzept als ZMOT (Zero Moment Of Truth - zero moment of truth). Si erkannt, datt et sou e moment an der Zäit, wann e client gëtt zu Hirem potenziell Käufer, och wann hien net bewosst ze spieren sou Virgesinn. Nëmmen da gëtt hien Wachen, vun der Stëmm, nëmmen da gëtt hien „Interessi weisen“. Obwuel an der Dot alles, wat virdru geschitt ass ...

Wéi ze benotzen et. Stop living an a state of "bidden an der Stier - Verweigerung." Léieren, gesinn Si an der Perspektiv. Maachen Viraussetzungen. An der Praxis bedeit dat, freeë Si Hir Medien mat nëtzlechen Informatiounen an hiweis op wäertvoll Uregungen, déi an der Zukunft geschitt gëtt.

en Anere Wee. Weisen Dir Interessi un Mënschen an halen an touch.

Fro: wen géifen Si Froen, ze hëllefen mat eng wichteg Roll, zum Beispill, bewegen: Hire Frënd, Hir Kontakter a ween en Auto huet, oder e Frënd, schreift Si regelméisseg an zu Besuch kënnt?

e Puer Netzwerker e Feeler maachen. Bidden Si jemandem, der Zesummenaarbecht-an wann Se sech weigern, Si ze vergiessen. Mä firwat net regelméisseg, erënneren Si sech? Selwer eng einfach „wéi“ op Vkontakte ass eng gutt Geleeënheet dofir.

eng Weider Méiglechkeet, d ' zuelen-touch ass duerch wäertvoll Contenu an de sozialen Medien. Nëmmen e puer ze schreiwen wëssen, Publicitéits-Bäiträg. Mä firwat net ginn-Dienstprogramm? Wann Dir maachen, gitt e Inserat op, seng Wierkung gëtt verbessert, déi eben duerch Är Opmierksamkeet.

Phas 1. Bedeelegung, ass Dat den éischte bewusste Kontakt mat engem potenziell partner, an deenen mir schwätzen iwwer eis Gamme. By the way, vill Mënschen, déi op der Sich no Informatiounen iwwer d ' Rekrutierung hunn dës Phas an de Sënn.

Beispiller fir den éischte Kontakt: Rufft fir e ad - Éischt Wëllkomm op enger social network - Bekanntschaft op der Strooss - Stëmm an Sichmaschinnen - Reklamme post, banneren

Déi wichtegst Aufgab vun der Bühn ass, fir Opmierksamkeet ze opfänken.

Wat ze maachen ass speziell. - Verfaasse Si déi éischt Ausdréck a Biller. - Et ass ganz wichteg, fir abzulenken, eng persoun vu senge Gedanken an den Alldag. - Dat ka gemaach ginn mat engem kuerze Saz, deen direkt Hiweiser op Interessi.

E Beispill fir e Vermierk: „Wéi een Sue während der Rees. 5 Méiglechkeeten""gëtt et e Business op d ' Internet? 7 Anfänger-Feeler“ „Déi éischt $10.000 an Hirem Lieblings-Geschäft. Schrëtt-fir-Schrëtt-Algorithmus mat B“

E Beispill fir en direkten Dialog: „Moien, Si sinn aus [Hirer Stad]? … I'm nëmmen op der Sich no intressante Mënsch, fir ze starten e Projet. Et gëtt schonn e puer Resultater, déi ech mat Iech deelen wëll ... “

- Identifizéieren Si d ' Zielgruppe. Stëmmen am Viraus mat sech selwer, datt Si gëtt nëmmen kommunizéieren mat „Hir“ Publikum. An de Reklamme, déi ass geléist mat der Ausriichtung op Zielgruppen, an en direkten Dialog während dem diskussionsprozesses. - Bewege Si op déi nächst Stuf. Hiert Zil ass net, sech ze registréieren - awer op Interessi. An der Stëmm, dat kann hëllefräich sinn, post, e video oder eng Datei, déi eng persoun kritt fir Är Kontakter, Kommentaren oder ëmbuchen. An engem perséinleche Dialog, kënne Si och en Kontakt aus an verabreden sech op Skype oder am Büro.